COACHING FÜR ENTSCHEIDER

Wir coachen Organisationen, Teams und Führungskräfte in der Erreichung ambitionierter Ziele neben dem Tagesgeschäft.

In unserer Arbeit berücksichtigen wir aktuelle Erkenntnisse zu den Erfolgsfaktoren der Arbeit mit Unternehmenszielen und helfen Mitarbeitenden dabei, qualitativ hochwertige Ziele mit Transparenz in der Fortschrittsbewertung zu entwickeln und mit wirksamen Maßnahmen zu beplanen. 

Zudem unterstützen wir dabei, die Anreizsysteme entsprechend zu gestalten.

COACHING TECHNOLOGISCHES MARKETING

Was verstehen wir unter Technologie? Wenn wir den Begriff hören, denken wir oft an Innovationen aus dem Kommunikationsbereich. Oder es kommen uns Zukunftsvisionen, die an Science-Fiction-Filme erinnern, in den Sinn.

Auf den Alltag bezogen denken wir automatisch an Gegenstände, die mit Strom betrieben werden und in der Regel eher komplex sind.

Aber Technologie muss nicht automatisch kompliziert sein.

Vereinfacht gesagt verwenden wir immer dann Technologie, wenn wir wissenschaftliche Erkenntnisse nutzen, um einen bestimmten Zweck zu erreichen.

COACHING FÜR INNOVATIVE TEAMS  

Mitarbeiterschulung ist insbesondere bei Start-Ups und kleinen Unternehmen von hoher Bedeutung, denn im Vergleich zu einem größeren Unternehmen ist das dort keine Selbstverständlichkeit.

Während in großen Unternehmen eine Mitarbeiterschulung als "öde" oder "abhaltend" wahrgenommen werden kann ‒ teilweise sind dort Weiterbildungen verpflichtend und nicht unbedingt individuell auf die Personen abgestimmt ‒ zeichnet es einen guten Arbeitgeber aus, wenn die Personalentwicklung gefördert wird.